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工伤后单位没有告知停工留薪期限
更新时间：2021-07-29 23:14:30
问题描述：
工伤
后单位没有告知停工留薪期限
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劳动争议
委员会
申请仲裁
，要求
工伤待遇
2021-07-29 23:06:13
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按照受伤情况确定
2021-07-29 23:12:49
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您好，按照有关规定，职工发生工伤经抢救或治疗后，应及时将工伤医疗服务机构出具的诊断证明报送给所在单位,申请停工留薪和
工伤认定
。
用人单位
应当根据协议
医疗机构
出具的诊断证明，按照本地的工伤职工停工留薪期分类目录，确定其停工留薪期限，并书面通知工伤职工本人。
同时，向
劳动保障
行政机构提出工伤认定申请。工伤职工停工留薪期满，伤情尚未稳定或未痊愈，不能恢复工作仍需治疗的，应在期满前5个工作日内向本单位提出延长停工留薪期的书面申请，并提交协议医疗机构出具的休假证明。
用人单位同意后，可以延长停工留薪期。
2021-07-29 23:14:30
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