本人从2013年开始从事粉尘和噪音工作,公司没有给予任何防护工具。现在得了职业病,公司应该赔偿吗?

更新时间:2021-07-30 01:26:37
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本人从2013年开始从事粉尘和噪音工作,公司没有给予任何防护工具。现在得了职业病,公司应该赔偿吗?
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    职业病赔偿程序;  
    1、如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工作,发现自己身体不适,一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断,确认为职业病后,再到劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼
      
    2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
    2021-07-30 01:22:48
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    你好,可以申请职业病鉴定
    2021-07-30 01:24:05
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进厂14年一直从事高温 粉尘 噪音的工作,可以申请职业病嘛
职业病需要通过鉴定才可以知道,建议当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。<p>鉴定申请需提供的材料包括:鉴定申请书,职业病诊断病历记
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我从事粉尘,噪音危害的工作。去年8月体检的,需要换岗,最后强制执行。公司有没有违规
(一)申请人申请强制执行应提供的材料有: 1、强制执行申请书一份。申请人为法人或其他组织的,强制执行申请书应加盖公章;申请人为自然人的,应由本人在强制执行申请
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公司没有给予任何防护工具,现在得了职业病,公司应该给予赔偿吗
最高法院司法解释劳动者患职业病可要求精神赔偿  最高人民法院公布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(续一)(征求意见稿)》中明确,劳动者在劳动过程中
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从事装潢工作,工作环境粉尘及噪音很大,公司未配备相关防护工具,想要申请劳动仲裁,如何提供证据?
劳动仲裁需要什么证据是有相关法规的 需要用人单位与你有劳动关系的证据,这个可以算是证据,看来你是没有劳动合同,也不知是没有签订,还是签订了没有给你。  没有签订
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我在一家公司工厂上班,里面的工作环境有粉尘有噪音,而且是长期加班,我这病属于职业病吗?
您好,建议您确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如有争议可以通过劳动仲裁的方式维权。
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我父亲是临时工,没有跟单位签订合同,工作环境是粉尘噪音,我父亲得了肺癌可以向单位赔偿吗?
您好,首先要取证证明您父亲的肺癌由工作环境引起,然后可以与该单位协商,协商不成可以起诉,具体可以来电咨询。
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企业劳动关系有哪些
劳动关系的范围包括: 1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织与其劳动者之间的劳动关系; 2、国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员之间的劳动关系; 3、其
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我现在自己做中介,但是但是没有,公司现在招了一批人做兼职犯法吗?
你好,请问你遇到什么具体事情,需要结合具体情况分析,建议及时说明详细情况
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领工资,有没有犯罪嫌疑?
如果因此你被公司开除,可以申请劳动仲裁予以解决
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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你们给工厂做法律多少一年
如果是法务的话,要根据实际的合同审查情
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