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连续旷工单位辞退要赔偿
更新时间：2023-03-30 07:59:27
问题描述：
连续旷工单位
辞退
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旷工被公司辞退没有赔偿，凡旷工连续三天或全年累计五天者，公司会按照劳动者严重违反用人单位规章制度规定与劳动者解除劳动
合同
，如因此给公司造成损失，由该员工负责赔偿。
2023-03-30 07:59:27
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