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用人单位不给职工签劳动合同

更新时间：2021-07-30 05:24:43
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用人单位不给职工签劳动合同
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用人单位不给签劳动合同，职工咋办
根据《劳动法》第十七条的规定，劳动合同的订立应当具备如下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人， (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者
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用人单位不和员工签劳动合同
您好，可以要求从第二月起的双倍工资。
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用人单位不与员工签劳动合同
违法，你可以拨打我的电话我给你做免费的解答
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用人单位不与用工人签劳动合同
可以向当地劳动行政部门投诉或者直接向劳动仲裁委申请劳动仲裁，前提必须提供能够证明存在劳动关系的证据，如工资单、工作证等
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用人单位不签劳动合同
面谈。
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我想问一下见习期企业让签劳动合同怎么办
您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
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根据我的实习协议，我必须提前一个月辞职。我已经签了。提前一周辞职是违约吗？
您好，结合案件具体情况判断
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这合法吗？法律依据是什么？如果是违法的，如何保护员工权益？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问hr在申请工作前承诺不加班，想辞职，能在不到30天的时间内离职吗？
您好，可申请劳动仲裁，但需初步提供存在加班事实的证据材料
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公司十年不签订固定期合同是否违法？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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公司从福州市搬到下辖的闽侯县南屿镇有赔偿么，闽侯县属于福州地级市区域?
你好，需要具体分析合同约定
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劳动合同到期，企业超过2个月不续签，继续用工，员工可以取得赔偿吗
处理方式包括要求企业立即续签或支付赔偿、向劳动仲裁部门申请仲裁。员工可根据实际情况选择：若希望继续工作，可优先选择续签；若对工作环境或待遇不满，可考虑要求赔偿并
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高噪音车间上班，公司没有体检，没有报备，现在有耳鸣耳聋状况
如果公司不承认这是工作造成的，你可以收集相关证据，如工作场所的噪声记录、同事的证言等，并寻求法律援助，准备起诉材料，通过法律途径维护自己的权益。
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