这样公司做合法吗,员工应该怎样面对与应付呢?我不同意调动,如不同意就以开除处理,公司这样做合法吗
更新时间:2019-01-31 11:13:33
问题描述:
各位律师,你们好!想咨询下,
公司想借不服从工作调动,来开除员工,这样公司做合法吗,员工应该怎样面对与应付呢?本人合同从2010年11月签到2013年11到期,公司最近在做削减目标,发了份
通知让各位员工自愿报名
离职,补偿按N+1*50%,也就是说只能一半补偿,我没有报名,但部份员工有些有报名离职,但离职后空缺的岗位想让我去补,并且是从我在的部门调往另一个部门,以同级调过去,不加薪也不升职,我不同意调动,公司放话说找我谈话,如不同意就以开除处理,公司这样做合法吗,作为弱势群体,我应该怎样应对。
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