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劳动合同纠纷
> 问答详情
公司单方面提出解除劳动合同
更新时间：2021-07-30 07:06:33
问题描述：
公司
单方面提出
解除劳动合同
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如果单位解除
劳动合同
，你不用再提出解除了，你可以直接与其单位支付
经济补偿金
或者赔偿金，可以向当地的
劳动监察
大队投诉或者当地的向
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁
2021-07-30 07:01:21
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您好，关于你提出的单方面解除劳动
合同
是开除吗，还是算违约，需要支付
违约金
吗的问题回答如下：不是开除，是公司单方面违约，是需要向
劳动者
赔偿一定的违约金的；具体的按照劳动者在公司工作的时长来给，工作每满一年支付一个
月工资
，超过六个月以上不满一年，的按一年算；
2021-07-30 07:04:02
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已帮助
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你好，请问具体情况是怎样的呢？
用人单位
单方面提出解除劳动合同，劳动者是可以不同意的
2021-07-30 07:06:33
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劳动者可以单方面解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
195
用人单位为单方面解除劳动合同
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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用人单位单方面提出解除合同怎么办
民法典
603
可以单方面解除合同吗
民法典
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公司单方面公司单方面解除劳动合同，我们可以要求补偿吗
公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金（《劳动合同法》第87条）。
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单位单方面解除合同吗
民法典
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单方面解除劳动合同
劳动合同法第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的
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公司单方面解除劳动合同
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳
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公司单方面提出解除劳动合同
是可以申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
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向公司提出解除劳动合同
可以的。 如需帮助，电话联系本律师。
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公司提出解除劳动合同
1、如果公司未与你签订劳动合同，你可以要求双倍工资； 2、如果公司与你违法解除劳动合同，你可以要求赔偿金。
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公司提出解除劳动合同
如果劳动合同上没有约定可以异地上班的话，你可以不同意到北京上班。如果因此遭到辞退，你可以要求公司赔偿损失。
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不工作是否按旷工合法？
您好，可以搜集相关证据申请劳动仲裁
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关于女性怀孕的劳动合同法有哪些规定
关于孕妇的劳动法规定：除双方协商一致或者孕妇具有重大过错的情形外，单位不能主动辞退孕妇；单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动
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你好，劳动合同书相关规定有哪些
劳动合同书相关规定是劳动合同必须包括以下内容： 1、劳动合同的终止期限； 2、劳动者的工作内容； 3、劳动保护和劳动条件； 4、用人单位应支付的报酬； 5、劳动
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主持人离职签署停播协议是否合法？
你好，需要结合合同约定
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我现在想和公司解约是否要赔偿解约金
要看合同具体内容，实际履行确定
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应聘模特走秀，结果是花场陪酒，坐了三天走了，签了合同的，说要发律师函
你好，根据你述说的情况建议你尽快报警处理解决
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我在北京通州工作，连续签订了两次劳动合同，9号就到期了听别人说北京这边是2n+1有这个说法吗？
连续两次签订劳动合同后应该签订无固定期限劳动合同。劳动者在签订合同时也应当注意保护自己的合法权益，认清合同类型，就有关劳动条件、劳动报酬、合同期限等事项予以明确
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和老板签了合同，一直拖着不让进场干活，还收了保险费
建议你先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。法律依据：
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