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劳动合同纠纷
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用人单位是否及时除劳动合同
更新时间：2021-07-30 12:29:09
问题描述：
用人单位
是否及时除
劳动合同
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单位口头
解除劳动合同
的行为是否成立、生效，应根据
劳动者
劳动
合同
被解除的客观事实和法律依据，来判断单位是否解除或终止解除劳动合同的行为
2021-07-30 12:19:43
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你可以去劳动局投诉
2021-07-30 12:26:00
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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