我在一家公司工作了一周,第七天社长对我说不能调动工作,说不同意就不干了,他说这周没有工资,我们之间什么也没签,他说试用期是3-6,当初面试合格时通知的是试用期。这周有工资还是没有?

更新时间:2021-07-30 13:53:39
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我在一家公司工作了一周,第七天社长对我说不能调动工作,说不同意就不干了,他说这周没有工资,我们之间什么也没签,他说试用期是3-6,当初面试合格时通知的是试用期。这周有工资还是没有?
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      根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。
    如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。 另外,如果公司到时将您辞退了,则可以主张违法解除赔偿金。
    2021-07-30 13:44:09
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    2021-07-30 13:49:56
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你好。我在一家公司工作了十天,这是试用期。我没有签劳动合同,因为公司没有考勤单,所以我没有检查工作。
当债务人不还钱,然后欠条也到了还款的期限了,我们债权人就可以向法院申请强制要求债务人还钱,那么当法院也查清楚债务人无力偿还,只有债务人那个工资了,那么这个时候债
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试用期10天,面试时没有说试用期没有工资。现在公司可以不给工资么?
依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克
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试用期没签劳动合同,人事说没够一个月不给工资,面试时说有15天培训期,所以是有没有工资呢?
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。   超过
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公司面试时说试用期7天,我考核过了,第8天辞职了没去上班了,公司说没工资。是这样的吗
试用期间员工辞职,用人单位应当按规定发工资。 《工资支付暂行规定》  第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日
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合同客体主体指什么
合同客体是权利义务对象,主体是合同当事人。操作时需明确双方权利义务,确保合同内容合法;审查对方主体资格,如企业营业执照等;签订合同时要遵循法律规定,确保合同有效
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签的合同能给别人看吗?
签合同时要注意的细节有:1、合同的对方当事人是否具有相应的民事行为能力;2、合同的签字人是否是合同当事人或获得授权;3、合同签订的内容与双方约定的内容是否一致;
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你好,帮我看下这个合同
您好,请您带着问题提问。
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您好我在家政公司学习一天,缴费1000块钱,不想学了,只有缴费单,没有签定合同,可以退费吗
可以退费。先与家政公司沟通协商,表达退费意愿并说明理由,同时提供缴费单作为证据。若公司同意退费,则按照双方协商的方式办理退费手续。若公司拒绝退费,可考虑向相关部
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如果合同协议书、专用条款、通用条款约定不一致,应如何理解并执行合同条款?
针对合同条款约定不一致,常见处理方式包括协商补充、按合同相关条款确定、参照交易习惯等。选择时应考虑合同条款的具体性、交易习惯的适用性,以及双方协商的可能性,以达
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我这儿有一份劳务合同,想找人帮忙看看有没有什么隐藏陷阱
可找律师审查劳务合同。律师将逐条分析合同条款,指出可能存在的风险点,并提供修改建议。若合同存在严重问题,律师还会协助你与对方协商,争取最有利的解决方案。
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店铺转让费已经支付,可以退还吗?
你好,应当按照转让协议内容约定进行判断
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驾校签订的不退费合同。不愿学习可以退费吗?
可以与对方协商解决,看是否能退
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