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你好，我现在公司的试用期是三个月，刚过一个月，怀孕三个月了。我不想退休，这种情况该怎么办？
更新时间：2021-07-30 16:42:46
问题描述：
你好，我现在
公司
的
试用期
是三个月，刚过一个月，怀孕三个月了。我不想
退休
，这种情况该怎么办？
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根据《
劳动合同法
》规定，“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
” 回到现实，若你是员工，又属于试用期内，你可以提前三日通知单位，解除
劳动关系
。
2021-07-30 16:33:41
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你好，建议向劳动部门投诉处理
2021-07-30 16:42:46
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试用期是6个月吗？
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不好意思，律师？试用期是三个月，我已经五个月了，公司不是告诉自己离开，我该怎么办？谢谢！
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定
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试用期三个月才转正合理吗？
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我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只
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试用期三个月才转正合理吗
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试用期一个月，可我干了快三个月了，他们又说试用期改为两个月了，这事该怎么办？
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