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劳动合同签署工作地点变动

更新时间：2021-07-31 09:02:25
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劳动合同签署工作地点变动
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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劳动合同不是本人续签现公司要变动工作地点工作时间增多我不去
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劳动合同工作地点填写为有用工单位安排是工作地点吗？
视为约定不明，以用人单位所在地为劳动合同工作地点
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劳动合同签的工作部门和工作地点变更
可申请劳动仲裁，要求双倍工资
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关于工作地点的变动
你可以不去，如果公司因此而提出解除劳动合同，你可以主张经济补偿。
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签订了无固定期限劳动合同，公司提出工作地点变动
双方就劳动合同的变更无法达成一致，单位可以解除合同并给付补偿金。
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我是一家三甲医院的护理实习生。实习结束后，医院不退押金200元。所以不退押金
你好，你可以向当地的医疗行政机关投诉
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67岁在公司工作了7年，现在被解雇有补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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从来没有签过合同。我提前三天辞职了。三天后我离开了。公司以我没有雇人就离开为由扣除我的工资合理吗？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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你好，公司要单方面解除劳动活同，上了3年班
劳动者可以通过查看《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，判断公司解除劳动合同的行为是否合法。若公司依据法定条件解除合同，则行为合法；若未满足法定条件，则行为可
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我刚去上班两周，没有签合同，有一个塑料袋里面装了茶饼，但是外观就是塑料袋里面有卫生纸，要赔钱吗
可能需要赔偿。如合同约定了赔偿条款，则按约定赔偿。如合同无约定，需评估双方过错，可能分摊损失。务必及时与公司沟通，明确责任，避免纠纷升级。
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上海竞业协议补偿金?
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