用人单位是否必须缴纳社保

更新时间:2021-07-31 11:07:00
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用人单位是否必须缴纳社保
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    用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务劳动关系的双方对此不可协商变通
    2021-07-31 11:00:12
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    劳动合同中约定不缴纳社保是违反法律规定的,该项条款约定因违反法律规定而无效。用人单位与员工签定合同,就应当缴纳社会保险劳动者有权要求单位缴纳社保,如果单位不缴纳,可以通过劳动仲裁来解决
    2021-07-31 11:03:56
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    社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
    2021-07-31 11:07:00
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社保是用人单位必须强制缴纳
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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用人单位必须缴纳社保的法律法规
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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用人单位是否要缴纳社保吗
你好,社保办理的流程为: (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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只要当月员工在用人单位上班了,用人单位就有义务为员工缴纳保险。如合同有约定不缴纳的,亦属于无效约定。如果一个月内在两个单位上班的,可以双方沟通协商好社保费用的交
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用人单位是不是一定要给员工缴纳社保
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构
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用人单位是否要给缴纳社保?
兼职的形式用工,无需缴纳社保
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企业是否必须为员工缴纳社保
必须的,这个我动合同法有明确规定。
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为了孩子上学,这样的后果是什么?
可能构成违约,要按合同约定承担违约责任
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合同金额与实际支付金额不一致怎么办,法律上怎么规定
你好,是网络贷款吗?按照实际收到的计算
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合同书证能证明事实吗
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合同纠纷。那我先考虑一下吧,谢谢
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合同未完成,为什么给钱
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