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工伤单位解除劳动合同
更新时间：2021-07-31 12:25:17
问题描述：
工伤
单位
解除劳动合同
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一般情况下，非因劳动者存在过错的，
用人单位
不得在工伤期间解除
劳动合同
，否则属于违法解除劳动合同。劳动者要求继续
履行劳动合同
的，用人单位应当
继续履行
；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金
2021-07-31 12:18:57
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如不能协商，可以
申请仲裁
解决
2021-07-31 12:22:53
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劳动者
有下列情形之一的，用人单位不得依照
劳动合同法
法第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
：
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2021-07-31 12:25:17
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