员工怎样单方面解除劳动合同

更新时间:2021-07-31 13:22:50
问题描述:
员工怎样单方面解除劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1019301 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    合同约定或法律规定办理
    2021-07-31 13:11:56
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1300353 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    单位还是员工提出解除合同?请将情况详细介绍
    2021-07-31 13:18:20
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1683699 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    企业单方解除劳动合同的情形主要有两种:一种是,因劳动者存在过错而单方解除劳动合同;另一种是,非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
    2021-07-31 13:22:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
如何单方面解除劳动合同
如何单方面解除劳动合同
劳动合同纠纷 1200
我不知道如何单方面解除劳动合同
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工单方解除劳动合同
你好,员工可单方解除劳动合同,只是若其未履行法定的通知程度,单位若有证据证明其行为给单位造成了损失,可要求予以赔偿。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要或以
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎样解除劳务合同
怎样解除劳务合同
民法典 585
关于员工单方面如何解除劳动合同
1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工单方面怎么解除劳动合同
《劳动合同法》  第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:   (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;   (二)严重违反用人单位的规章
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工单方面如何解除劳动合同
关于单方解除合同的问题,也就是合同的法定解除条件主要规定在《合同法》94条,有下列情形之一,当事人可以解除合同 (一)不可抗力致使不能实现合同目的 (二)期限届
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工单方解除劳动合同
向劳动监督部门投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何单方面解除劳动合同
可以解除合同,一年赔偿一个月工资
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何单方面解除劳动合同
风险金约定违法,可来电咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同中可以约定违约金不,有哪些相关规定
能约定劳动合同违约金的情形有: 1、用人单位与劳动者约定服务期的; 2、约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的; 3、约定竞业限制条款的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
更换法定代表人和工厂名称是否有赔偿?
赔偿什么?哪方面的赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生是否在校外培训机构兼职?
你好,建议协商解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国庆不放假,违法吗?
国庆不放假一般不属于违法。用人单位因生产经营的需要,在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《全国年
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是正式编制医生,还有十年退休,我想辞职做事最好的办理是以哪种方式办理对我好
法律分析:员工辞职应当办理的手续: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。 3、归还公司财物、文件资料及清偿债务。 4、退还员工证件及
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果没病的怎么休学呢
法律分析:学生要求休学,必须由本人书面申请(提供相应的证明材料等),所在学院提出意见,报教务处审批。本人申请要说明要求休学原因,休学学生应当办理休学手续离校,学
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高中生一周请一次假会被要求退学吗
通常情况下,高中生一周请一次假不会直接导致被学校要求退学。教育机构理解学生可能因为健康、家庭或其他正当理由需要请假。然而,频繁请假可能会影响学生的学习进度和出勤
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
任涌律师
近期帮助 96636 人
银行卡被止付
2分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28779 人
贫困户在私立医院能报销吗
2分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8204 人
黑龙江大庆律师个人债务4万元证据齐全已经网上立案通过律师代为开庭怎么收费的
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 25594 人
上班期间手指被机器夹伤,但是过了时间手指还没恢复好,不能去上班,还需要去医院开证明吗?
3分钟前
陈平凡律师
近期帮助 8127 人
你好,我想询问一下,双方签订买卖合同后又签定了和解协议,此时买卖合同还有效吗
5分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11381 人
由于安全事故,房屋被烧损,新房未入住,要怎么索赔,
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 25594 人
我们一月份工资已经到账,然后现在每个月都在扣按照新方案的政策扣工资,请问这个需要怎么去处理
6分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35351 人
大学生见习不给工资算不算违法行为
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询