能认定劳动合同无效的是

更新时间：2021-07-31 23:49:11

问题描述：

能认定劳动合同无效的是

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1804597 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
对劳动合同的无效或者部分无效存在争议的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
劳动者或用人单位没有权利单方决定劳动合同无效或者部分无效

2021-07-31 23:43:29

点赞
找法网咨询顾问
已帮助679051 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

您好，具体是什么情况

2021-07-31 23:47:42

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助291821 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

《劳动合同法》规定：下列劳动合同无效或者部分无效：

　　
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

　　
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

　　
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

2021-07-31 23:49:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同怎样才算无效

劳动合同怎样才算无效

劳动合同在哪些情形下被判定为无效

劳动合同无效的情形包括多种情况，处理时首先需确认合同无效，这一过程需通过法律程序进行判定。其次，如果劳动者已经付出了劳动，应该追索劳动报酬。最后，建议寻求法律援

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同被确认无效

劳动合同被确认无效

劳动合同无效的主要情形有哪些

在面临劳动合同无效时，应首先明确具体的无效情形，如涉及违法、欺诈等。针对不同情形，处理方法有所不同。例如，对于违法合同，应及时向相关部门报告；对于存在欺诈行为的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同怎么无效

劳动合同怎么无效

关于劳动合同无效或部分无效情形的法律规范

劳动合同无效情形包括欺诈、免除责任等。处理方式有：1.协商修改合同；2.通过工会或第三方调解；3.向劳动仲裁机构申请仲裁；4.提起诉讼。具体选择应根据实际情况，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哪些劳动合同是无效的

哪些劳动合同是无效的

确认劳动合同无效

劳动合同无效后，劳动者可以通过以下法律救济途径维护自身权益：首先，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动合同无效并主张相应的赔偿；其次，劳动者还可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同无效的若干情况

劳动合同无效情形需及时处理。可向劳动争议仲裁委申请确认无效，或向法院起诉。确认部分无效时，如不影响其余部分效力，则其余部分仍有效。处理时需准备相关证据，依法维护

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同无效怎么认定?劳动合同无效怎么办?

劳动合同无效怎么认定?劳动合同无效怎么办?

劳动合同何以无效

劳动合同无效情形需依法处理。若违反法律法规，应修改或重新签订；若因欺诈威胁导致无效，可向法院起诉。处理时需保留相关证据，如合同文本、通讯记录等，以维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哪些类型的劳动合同具有无效性

违反法律、欺诈胁迫等劳动合同无效。具体操作：1. 收集证据，证明合同存在无效情形；2. 向劳动仲裁机构或法院申请确认无效；3. 根据裁决结果，采取相应措施保护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无效劳动合同的主要表现形式有哪些

无效劳动合同违法或欺诈等情形导致。处理方式：1. 协商解除，双方达成一致；2. 申请仲裁，由专业机构裁决；3. 提起诉讼，通过法院判定合同效力。选择时需综合考虑

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同无效的五种法定情形分别为

劳动合同无效情形包括欺诈签订、免除责任、违法规定。处理方式：1. 协商解决，快速高效；2. 仲裁申请，专业判定；3. 提起诉讼，法律保障。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无效劳动合同的处理方法具体是什么

处理无效劳动合同，首先确认无效部分，申请仲裁或法院确认。其次，已付出劳动应支付相应报酬，数额参照相同岗位。最后，及时调整合同，保障双方权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

赵振清律师

近期帮助 25300 人

人在医院突然死亡，医务人员不在现场，医院有责任吗

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

拼多多买了个空调申请退货退款后商家直接把钱退给我了货我还没有退回呢

2分钟前

李国利律师

近期帮助 2182 人

婚姻存续期间的债务，多半用于男方自己个人债务，如果男女双方办离婚，这种债务应该如何划分

16分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

咨询一下我母亲两个女儿，我是小女儿在生二胎时，公正了赡养义务协议和晚年生活

17分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

我修完产假还在哺乳期，回公司上班，公司要辞退我，还不想给赔偿，让自己走人

19分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

帮人贷款15万，对方担保，之后才知道对方资产转移，是不是属于诈骗？

20分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

一百几十元的案子能向法院起诉吗

24分钟前

马桂吉律师

近期帮助 1901 人

员工个人欠款，公司领导收到催收短信了，会对公司造成影响吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟