公司不签合同,不投保,属于三方,现在去仲裁,中介不承认劳务guan,xi。

更新时间:2021-08-01 07:54:49
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公司不签合同,不投保,属于三方,现在去仲裁中介不承认劳务guan,xi。
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    1、不签劳动合同是用人单位的责任,你可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人单位。
    2、社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。
    3、等到你什么时候不想在这个单位干了,你再提出依据劳动合同法第八十二条的规定要求用人单位自用工之日起一个月以后支付双倍工资。同时要求补充办理所有社会保险。
    4、如果单位不予支付,申请劳动仲裁,百分之百胜诉,现在不用着急。但要注意收集能证明劳动关系的证据
    5、单位的违法行为还可以作为你合法辞职的理由,不但不受提前30天的限制,更不用批准,可立马走人,还可依据劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。
    2021-08-01 07:49:07
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    你好,根据合同约定处理
    2021-08-01 07:51:34
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    根据合同约定处理
    2021-08-01 07:54:49
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没有和公司签订劳动合同,签订中介劳动合同,公司没有退休,上班两个月了,中介一直扣着我的身份证,不去我
你好,用人单位不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签
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三方签订合同,现在公司不需要我了,要么让我去找别的工作,要么去公司,试用期也不通过的话,我现在怎么办
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工
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你好,我是工人,什么都不懂,公司没有投保,没有跟上司签约,被我仲裁,申请书下来了,我该怎么办?
劳动仲裁所需材料包括: (1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本; (2)本人身份证及复印件; (3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明
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公司不给基纳社保,但我们签订了劳务合同,现在要辞职,公司不给发工资,请问我该怎么办
可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金,另社保也可以要求补缴 可以向劳动监察大队投诉解决,要求支付工资
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不发工资,中介,,,,,,
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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中介介绍的工作,没有签合同的,如果中介不发工资,到劳动局告,有用吗?
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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我在一个建筑劳务公司上班,现在要离职了,但是工资不能及时给我,同时没有签定劳务合同,如果我要仲裁,是
您好,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。   劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知
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