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我还在工厂无端被他人踹一脚??工厂有要求打架斗殴辞退??另一方算作打架斗殴吗??会被辞退吗??我没还击
更新时间:2021-08-01 13:19:36
问题描述:
我还在工厂无端被他人踹一脚??工厂有要求打架斗殴
辞退
??另一方算作打架斗殴吗??会被辞退吗??我没还击
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上班期间打架斗殴,其行为严重违反了用人单位的劳动纪律,用人单位以此为理由,和劳动者解除劳动
合同
依法是可以的,不存在违法行为。被用人单位解除劳动合同的,得不到任何的补偿。法律链接:《
劳动合同法
》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被
证明
不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2021-08-01 13:11:46
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你好:申请
劳动仲裁
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2021-08-01 13:15:18
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您好,如果
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有确凿的
证据
证明您的打架行为,并且有相应公示公告过的制度规定,可以解除与您的劳动关系,不需要支付补偿,反之与您解除劳动关系需要支付您补偿金
2021-08-01 13:19:36
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