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单位老板口头上说他会解雇你,但后来他不承认。如果员工不愿意自动离职,他会拖延。三天后,如果单位因无故旷工三天而解雇员工,该怎么办?
更新时间:2021-08-01 14:58:56
问题描述:
单位老板口头上说他会解雇你,但后来他不承认。如果员工不愿意自动
离职
,他会拖延。三天后,如果单位因无故旷工三天而解雇员工,该怎么办?
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1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。
2、赔偿金:公司无正当理由开除员工属违法解除,应当支付赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的二倍,包含经济补偿。
3、如果未签
合同
,应当每月支付二倍工资,一般都是11个月,除去已支付的工资。
4、未交社保,可以要求补交或者折现。
2021-08-01 14:52:15
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你好!可向劳动局投诉
2021-08-01 14:55:27
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