我们部门解散的上司必须把我们调到别的部门。如果我们不想退休的话,违反劳动法吗?退休人员这种情况违反劳动法,我们部门解散的上司必须把我们调到别的部门。如果我们不想问,这种情况违反劳动法吗?

更新时间:2021-08-01 16:35:11
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我们部门解散的上司必须把我们调到别的部门。如果我们不想退休的话,违反劳动法吗?退休人员这种情况违反劳动法,我们部门解散的上司必须把我们调到别的部门。如果我们不想问,这种情况违反劳动法吗?
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    《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作有规定。
      附:劳动法 第十二章
      第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
      第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
      第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
      
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
      
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
      
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2021-08-01 16:26:43
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-08-01 16:33:45
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    你好,可以到劳动局投诉
    2021-08-01 16:35:11
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