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你好，2018年3月12日进公司，2019年4月1日厂长通知退休，公司需要赔偿吗？
更新时间：2021-08-01 17:11:49
问题描述：
你好，2018年3月12日进
公司
，2019年4月1日厂长
通知
退休
，公司需要赔偿吗？
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公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者主动与公司协商
终止劳动合同
，用人单位不需要支付经济补偿金，若用人单位提出与劳动者协商一致
解除劳动合同
，用人单位需要支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。
公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者可以直接到用人单位所在地的
劳动监察部门
进行投诉，也可以到用人单位所在地的
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁。
2021-08-01 17:03:57
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您好，具体是什么情况，您的劳动
协议
已经续签了吗？希望帮助您解决问题
2021-08-01 17:07:04
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关于职工权益的问题属于劳动局
管辖
，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请
劳动仲裁
或者直接
起诉
解决。
2021-08-01 17:11:49
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