你好,本人和2019年8月5日进公司,试用期为3个月,想在2019年9月20日申请,于2019年9月24日退休。进公司前约定公司进公司之后,下个月开始买社会保险。请问2019年9月24日退休的公司

更新时间:2020-01-31 23:26:27
问题描述:
你好,本人和2019年8月5日进公司,试用期为3个月,想在2019年9月20日申请,于2019年9月24日退休。 进公司前约定公司进公司之后,下个月开始买社会保险。 请问2019年9月24日退休的公司能不能给我买9月的社会保险
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1958775 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    2020-01-31 23:14:40
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1324077 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    在我国劳动法中,规定了劳动者按时领取工资,同时依法享受用人单位为其缴纳社会保险的待遇。公司也应当依法遵守,否则,劳动者有权到爱劳动仲裁委员会请求仲裁并要求公司支付相应的经济赔偿金。
    2020-01-31 23:19:02
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1783402 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
    社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
    2020-01-31 23:26:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
自2018年5月15日进入公司,2019年7月31日退休以来,已经过了2个月,没有得到赔偿金。
一般情况下,劳动者主动辞职是没有违约金的,除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制,但劳动者没有遵守的情况,公司可以要求劳动者支付违约金。   一般劳动者离职是需
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2022年失业保险怎么计算
2022年失业保险怎么计算
失业保险计算
2018年8月1日进公司,2019年10月25日退休,进公司之前没有缴纳过社会保险,公司的人事解释说
劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2018年7月4日进入公司,2019年9月10日退休,计算了几天的年假,谢谢
年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的,可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司和我在2019年5月31日签订了2019年7月30日至2020年7月29日的合同,我于2019年
还能向法院提出2019年3月月17日至7月30日的双倍工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
于今天2019年5月9日与公司签订的劳动合同请问2019年3月10日至2019年5月8日这段期间公司
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们学校中间有个实习生。我们的实习生有法定节假日吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好律师,三期内劳动合同自动顺延吗
法律分析:自动顺延不需要约定,如合同到期后双方依旧遵照该合同的约定履行各自义务的就是自动顺延,但任意一方均可随时终止合同关系。 根据法律的规定,一般将劳动合同的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订实习协议还能不去吗?
您好,您的意思是用人单位没有签署您签字的实习协议吗?协议对于此种情形是如何约定的呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
前老板以我未干满半年为理由扣了我五百块,这个是违法的吗
老板扣钱违法,劳动者可以通过以下方法维权:用人单位与劳动者协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,公司安排五月三号上班。三号员工家中有事,公司让员工请假。请问这合理吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
33分钟前
王硕律师
近期帮助 6477 人
营运车出事故三个月保险没给修理完车子理赔也一直审核不通过可以起诉保险公司索要停运损失吗
34分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43830 人
行人闯红灯,司机躲避撞树上抢救无效死亡,行人如何定罪
34分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43830 人
您好,我想问一下,公司跑路或者宣告破产,签的单子做为员工的销售需要承担责任吗
35分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1321 人
修理厂有炸包保的行为,怎么投诉?
48分钟前
王金璐律师
近期帮助 322 人
行人闯红灯,司机打方向盘躲避撞树上了,司机抢救无效死亡,行人怎么处罚
1小时前
魏涛律师
近期帮助 73698 人
朋友拿我手机赌博赢的钱到我银行卡上面了属于什么
1小时前
李杰律师
近期帮助 1056 人
因为加班导致臀部脓肿,算不算工伤?
1小时前
姚大勇律师
近期帮助 9086 人
你好请问捉奸在床只是光着上身,而且是在女方家,女方家里人对方补偿金,要的金额太大这算不算敲诈
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询