工作地点变更,公司通知我去新的工作地点报到,要我去新的工作地点工作,请问我有法律依据可以维权吗?
更新时间:2019-02-01 09:55:01
问题描述:
因
公司业务发展,工作地点变更,但原工作地点各部门依然保留了部分工作人员,我的工作岗位在原工作地点已没有,现我小孩出生四个多月,产假结束,公司通知我去新的工作地点报到,直属领导以原工作地点已没有我的岗位为由,要我去新的工作地点工作,请问我有法律依据可以维权吗?公司每年会和我们签订一份岗位
协议,会标明所属级别以相对应的
工资,但并未注明工作地点.
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询