你好！我们是服装店。员工进公司需要支付500元押金，不到一年就不退休。但是，这个员工刚进公司不到2月，没有完成任务就突然退休了，没有按照规定涨工资，押金已经退还了，但是员工现在必须给她涨工资，威胁不然
更新时间：2021-08-02 08:05:04
问题描述：
你好！我们是服装店。员工进
公司需要支付500元押金，不到一年就不
退休。但是，这个员工刚进公司不到2月，没有完成任务就突然退休了，没有按照规定涨
工资，押金已经退还了，但是员工现在必须给她涨工资，威胁不然就告诉我，这是合理的还是违反合同？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
