你好!我是派遣员工。从公司退休回派遣公司。你有钱补偿吗?

更新时间:2021-08-02 10:38:15
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你好!我是派遣员工。从公司退休回派遣公司。你有钱补偿吗?
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    我国对劳动纠纷实行“一裁两审制”,即发生劳动纠纷后,应当现由劳动仲裁委员会仲裁,对仲裁结果不服的,可以向法院提起民事诉讼。

    对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议和因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议实行一裁终局制,即劳动仲裁委员会做出的仲裁裁决是终局裁决,用人单位不可以向法院起诉,劳动者不受此限制。
    2021-08-02 10:34:00
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    可以主张经济补偿金
    2021-08-02 10:38:15
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您好,双方在合同中约定工资,劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力,应当按照合同约定履行。劳动合同是双方当事人经过协商一致,在劳动合同中写明每月工资金额,只要
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我是一名派遣人员,一个工作单位,最近听说派遣公司派遣我们的工作人员解散,如何补偿?派遣公司可以把我们
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《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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对了,我还签合同了,没事吧
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平台法务签合同不想用了怎么办
你好,建议及时报警处理
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