今日第一天上班，忽然被辞退了。我想问一下能赔是多少

更新时间：2021-08-02 17:37:10

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符合劳动合同法第
46.47条规定，补偿金按离职前十二个月平均工资做补偿标准，每工作满一年补偿一个月工资
《劳动合同法》
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

2021-08-02 17:30:34

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您好，关于您的无故被公司辞退，可否主张赔偿的有关问题。根据我国劳动法和劳动合同法有关规定，结合您的描述，单位无故辞退您属于违法或者违反劳动合同约定行为，虽然单位有权利辞退您，但是应该支付相应的经济补偿。
具体金额看您和公司的劳动合同约定，没有约定依照法定标准补偿

2021-08-02 17:32:55

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如果无法协商，申请劳动仲裁

2021-08-02 17:37:10

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