用人单位劳动合同有不交社会保险

更新时间:2023-03-26 08:30:34
问题描述:
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助119643 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-08-02 17:47:02
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1771309 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,与单位协商解决
    2021-08-02 17:51:49
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助801348 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:如果是合法用人单位不交社会保险,违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规,同时也侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。
    也可以解除劳动合同
    2023-03-26 08:30:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有劳动合同可以交社保吗
没有劳动合同可以交社保吗
劳动合同纠纷 2040
劳动合同一定要有社会保险吗
法律分析:劳动合同里的社会保险一定要有,一定要养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险都要缴纳。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同社会保险由谁缴纳
社会保险的缴纳是法律明文规定的用人单位与劳动者的法定义务,并不属于双方可以自由协商进行约定的权利义务范围。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同单位可以不缴社保吗
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与公司解除劳动合同后个人缴纳保险用不用劳动合同
1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二倍经济赔偿金的;    2、赔偿的依据是劳动合同法第48
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问下我的年终奖有吗?就我们几个终止合同的没发,我们因该有吗?
你好,可以申请仲裁。应补偿你四个半月工资 ,怎么才2个月工资。具体情况建议来电详细咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于劳动合同
合同有效,你可以向单位索取合同。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下,试用期公司催主动离职怎样办
试用期期间辞职需要提前三天通知公司。交接好工作后就可以离职,劳动者可以根据自己的实际情况并按照试用期辞职的具体规定来进行处理,但如果未通知公司直接离职造成损失的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,劳动合同变更的条件包括哪些?
要变更劳动合同需符合下列条件:在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经合同双方协商一致的;由于不可
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果转班老师不同意我该怎么办?
您好,建议起诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经签订了两份固定期限合同,应该如何赔偿?
您好,您是公司方还是员工方呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我昨天因怀孕提了离职申请,然后昨天下午又撤回了,我害怕离职了我待的工作环境已经对我造成的伤害
法律分析:根据相关规定,在孕期一定不要随意辞职。和单位协商沟通,做好自己的本职工作。当自己的权益受到损失,要及时提交劳动仲裁,维护自己的合法权益。用人单位违法解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第一年是没有年假,从第二年起才有5天年假,第二年的年假发放就是每满72天才有一天
法律分析:工作满一年的第二年度开始享有5天年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做长期工,做了一个礼拜被干掉了,没签合同,可以去劳动局告吗?能成功吗
没有劳动合同,劳动者能证明存在着事实劳动关系的,可以通过与单位协商的方式来要工资;协商不成的,可向单位所在地的劳动行政部门投诉、申请调解或者申请仲裁。法律依据:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
16秒前
刘斌律师
近期帮助 26061 人
我充了钱,现在想退出来该怎么办?
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 68032 人
我的身份证和驾驶证被快递员弄丢了我应该提起民事诉讼还是行政诉讼
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 68032 人
我的电动车不小心追尾了对方电动车对方并没有大碍但是对方要求大口赔款6千多这合理吗
4分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2841 人
我被人骗了感情,骗了钱财,我不知道怎么去维护自己的权益我知道自己错了,但是我不想就这样算了
5分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44663 人
写抚养费欠条
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 68032 人
公司取消年假。
7分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44663 人
跟他媳妇聊天被发现了,要我赔偿精神损失费10万
9分钟前
广东天磊律所律师
近期帮助 30124 人
刚下班在员工宿舍洗澡摔伤算工伤吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询