你好,我父亲上班时间提前退休回宿舍。本来应该23日7点下班的他说23日凌晨没有自己退休的班级回宿舍后,突然生病死亡,到25日上午8点才发现父亲去世,现在想问问父亲这样的状况能否评价工作上的工作,我们需

更新时间:2021-08-03 14:45:19
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你好,我父亲上班时间提前退休回宿舍。本来应该23日7点下班的他说23日凌晨没有自己退休的班级回宿舍后,突然生病死亡,到25日上午8点才发现父亲去世,现在想问问父亲这样的状况能否评价工作上的工作,我们需要带律师进行民事调停吗?
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    工伤职工主动解除劳动合同,没有经济补偿金。但属于按《劳动合同法》第三十八条规定情形的,用人单位应当按照职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2021-08-03 14:37:15
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    你好,看具体是什么原因
    2021-08-03 14:43:13
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加班到晚上11点,工资
加班到晚上11点,工资
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佛山市XX厂的一名职工,于18号夜里六点多下班了,原本要7点多下班啦可是逝者六点多下班啦回出租房屋,
您查当地收入 参考 第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。   第二十八条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度
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死者于2019年5月12日上午6点30分上班到工地,7点30分感觉自己身体不适,找到工地的负责人休息
根据不同的伤残等级,用人单位支付给劳动者的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙
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我父亲在上班过程中,第二天早晨5点左右返回单位继续工作交接班,死亡,算工伤吗?
如在家死亡,不好算工伤,因为在单位没有发病迹象,如果发病在班并到医院就诊过,才可以算工伤
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我父亲于2009年5月29日上午10点感觉身体不适,给领导请完假后回门诊输液,下午14点左右准备上班
上班时间突发心脏病死亡的,应视同工伤,死者家属可以按《工伤保险条例》的规定,要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。 如果单位没有为职工缴纳工伤
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我丈夫公差13日到23日,23日中午到家后猝死算不算工伤!
建议你的这种情况向你老公的上级反映,由上级来帮你想想办法,看看符不符合工伤条件,因为每个人的工作性质不太一样,工作内容也不太一样。
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想进厂16岁可以吗
根据劳动法,16岁属于未成年工,可以从事一些轻体力、无危害的劳动。常见处理方式包括与工厂签订劳动合同、接受必要的培训和指导、确保劳动安全和健康等。选择处理方式时
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1325
高中没有完成假期作业是否会被开除
法律分析:可能会被开除,具体要视情节轻重进行处罚。教师从事有偿补课,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。法律依据:《严
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1000
试用期未提前三天告知算旷工吗
算旷工。应提前三日通知单位解除劳动合同,否则算旷工。如已旷工,应尽快与单位沟通,说明情况并补发通知,或按单位规定承担相应责任。
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公司强制员工交两百PK金合法吗
公司强制交PK金可能违法。员工应首先了解钱款性质,若无合法依据,可拒绝支付。若公司强行扣除,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中,保持沟通并
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我在一家店打暑假工三天
如果店家拒绝支付工资,您可以先尝试与店家协商解决。如协商无果,可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在维权过程中,请确保保存好与工作和工资相关的证据,如工作记录
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我在一家店试工暑假工三天
若单位拒绝办理离职手续,首先尝试与单位协商解决,明确双方的权利和义务。如协商无果,可收集相关证据,如工作记录、沟通记录等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动
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我这边借钱给同学,说好第二天还,却一直失联,这边有记录有转账,现在找不到人,可不可以联系他父母承担
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结算单都签字盖章了一直没付款,工程民工工资
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