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你好！我原来在一家公司工作，签的合同是子公司，每月的工资税是母公司交给市里的，这样有违法的嫌疑吗？子公司支付社会保险。
更新时间：2021-08-03 15:42:57
问题描述：
你好！我原来在一家公司工作，签的合同是子公司，每月的
工资税
是
母公司
交给市里的，这样有违法的嫌疑吗？子公司支付
社会保险
。
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如果与公司签订了劳动合同，那么申请离职就需要按照《
劳动合同法
》第三十七条的规定，履行提前三十天书面告知义务，三十天届满，你与公司间的劳动
合同终止
，
劳动关系
解除。
你提前一周申请离职，显然违反了上述规定，公司批准你的离职申请，但并不等于接受你提前一周才申请的做法。
所以公司扣你工资（应支付你已工作期间的工资），并无不当。
你连与公司签订的是哪种类型的劳动合同都搞不清楚，对问题的解决就有相当难度。试用期最长为六个月，一年期限的试用期显然违法。
其次，如果公司在你工作的一年时间里，没有按规定为你缴纳社会保险费，你完全可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除与公司间的劳动合同，还有权要求公司支付解除劳动合同
经济补偿
，补缴欠缴的社会保险费等。
2021-08-03 15:35:54
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按照具体
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2021-08-03 15:38:42
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集团公司
要求支付
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