我是一名事业单位编制内的医师,在今年的出去学习,将要学习完毕,如今不想上班,可是和医院门诊签有学习合同书,毁约赔付:1、学习期内所需培训费用、薪水、各种各样薪资福利的2倍。2、在医院护理没满八年,一年

更新时间:2021-08-03 18:56:19
问题描述:
我是一名事业单位编制内的医师,在今年的出去学习,将要学习完毕,如今不想上班,可是和医院门诊签有学习合同书,毁约赔付:1、学习期内所需培训费用、薪水、各种各样薪资福利的2倍。2、在医院护理没满八年,一年需赔付一万,共八万。我想问一下这一份合同书有效?我需要实际赔付这些。
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    《合同法》第一百二十二条规定,因当事人一方的违约行为,侵害对方人身、财产权益的,受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。既然法律赋予了当事人的诉权选择的权利,人民法院在审理此类责任竞合案件时,就应依当事人的权利选择而决定应适用的相关法律。
    在司法实践中,恰恰在这方面出现了较多问题。例如有些案件当事人的诉讼理由是违约之诉,但诉讼请求却是侵权诉请;而法院在审理时并未要求当事人进行权利选择,径而在归责原则上适用违约之诉的理由,赔偿范围上却采取了侵权行为的赔偿标准,造成适用法律上的混乱与执法尺度的不一。
    2021-08-03 18:48:08
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    您好,视具体情况
    2021-08-03 18:51:09
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    这是可以直接起诉处理的
    2021-08-03 18:56:19
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