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员工处理不当对公司造成损失
更新时间:2021-08-04 06:50:45
问题描述:
员工处理不当对
公司
造成损失
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具体要看公司的规章制度是在忙约定的
2021-08-04 06:45:56
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你好,需要赔偿的。可以跟公司协商
2021-08-04 06:49:04
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您好,如果
劳动合同
有约定或者公司有相关的规章制度规定,员工因故意或者过失给公司造成严重损失的情况下,公司可以解除
劳动关系
,公司辞退该员工无需支付
经济补偿金
或者赔偿金;如果劳动者造成公司损失是由于故意或者过失,公司有权要求劳动者赔偿;如果劳动者在
用人单位
的指挥、安排下正常提供劳动,本人并无违反劳动纪律或工作规则行为,即使给用人单位造成经济损失,也不应承担赔偿责任
2021-08-04 06:50:45
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