试用期3个月.3个月后领导并不提我转正的事,说你下午请假了?但是三个月后没就没有签过合同.也没交社保.现在他这样莫名其妙和炒人
更新时间:2019-02-02 06:19:54
问题描述:
我从2111年8月29日进一家公司,做
办公室的,说好是
试用期2000,转正后大约有2500_2800元之间,交五金,试用期3个月.3个月后领导并不提我转正的事,也没让我离职,直到12月15日,因为下午身体不舒服想请假,我向他的助理(老板说过请假找他的助理,他不管这种事)请好后直接去医院.结果半路他电话打来了,说你下午请假了?我说是的,他说那从明天开始你不用来上班了.连交接的事也没说就直接挂电话.我想问各位一下,这样的情况我有没有的赔,试用期我是签了合同的,但是三个月后没就没有签过合同.也没交
社保.现在他这样莫名其妙和炒人,连缓冲的机会也没有. 我应该怎么做呢?我是办公室的,所以我有公司的资料,有部分还在我包里,我就不明白这么重要的资料他也不想要了?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询