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无固定期合同被降职降薪
更新时间：2023-03-24 20:55:35
问题描述：
无固定期
合同
被降职降薪
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无固定合同被调岗降薪，劳动者不同意的，劳动合同不能变更，双方可以协商解除合同，用人单位不能直接降低劳动者工资。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准如下向劳动者加付赔偿金。
2023-03-24 20:55:35
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