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工伤期间单位终止劳动合同
更新时间：2021-08-04 15:16:38
问题描述：
工伤
期间单位
终止劳动合同
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一般情况下，非因劳动者存在过错的，用人单位不得在工伤期间
解除劳动合同
，否则属于违法解除
劳动合同
。劳动者要求继续
履行劳动合同
的，用人单位应当
继续履行
；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金
2021-08-04 15:08:04
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根据《
工伤保险条例
》及相关政策，职工因工负伤，单位无权要求解除劳动
合同
。对于7—10级的工伤伤残，只有“劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的”，才可以终止劳动合同的。
所以，如果单位提出“解除劳动合同”则按照《
劳动合同法
》及《劳动合同法实施条例》的有关规定，单位要承担二倍工资额标准的赔偿金
2021-08-04 15:13:23
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你好，可以要求支付
工伤待遇
，并请求赔偿
2021-08-04 15:16:38
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