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我在一家公司工作了11个月(这家公司没有签订任何进公司和劳动合同)，觉得公司的利益不好，可能是前台，前台本身的事情很少，以为我有空为理由辞职，请告诉我如何保护自己的合法权益

更新时间：2021-08-05 00:13:42
问题描述：
我在一家公司工作了11个月(这家公司没有签订任何进公司和劳动合同)，觉得公司的利益不好，可能是前台，前台本身的事情很少，以为我有空为理由辞职，请告诉我如何保护自己的合法权益
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在一家公司工作了半年，没有签劳务合同。 今天，因为公司的利益不好而退休，没有在公司注册的话，我说了应
协商不好可以申请劳动仲裁。建议委托律师帮助处理。
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公司如何补签劳动合同,可以补签吗
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劳动合同纠纷 475
公司没有签订劳动合同如何赔偿
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我在一家公司工作了两个月，但是公司还没有和我签订劳动合同，我问第一天为什么不签合同，他说，是一家小公
你好，工资是多少？公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况
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你好，我现在是一家公司，在4年11个月内从事销售，现在公司表现不好，推荐我调职或辞职，公司提供的其他
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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我在一家公司工作了三个月，没有劳动合同，现在我想辞职，公司要求我离开半个月，否则我不会被批准离开我的
不能走，公司这种解除劳动合同违法，你可以要求公司试用期后双倍的工资和双倍的经济补偿。
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被公司单方面解约辞退，理由为公司股东认为我不适合这个工作。未签合同，请问我该如何保护自己的合法权益？
可以申请仲裁，要求单位支付未签劳动合同双倍工资违法解除赔偿金
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我在一家公司工作一年，没签合同。我现在不想干了，如何争取自己的利益
留存证据，协商不成可以在证据支持的情况下通过法律途径解决。
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我在一家公司工作了4个月，公司没给交任何保险，现在公司单方面叫我离职，我该怎样维护自己的权益。
不要离。 否则什么也没有。 单位强制辞退的，可以索要双赔及其他权益。 谈不成的，可仲裁。
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我在一家公司做了半个月没有签劳动合同，突然就说我不适合这个岗位，我该怎样维护自己的权益
您好，半个月是还未过试用期，您可以要求单位发放您半个月工资
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我想了解一下，签了合同试用期辞职多久可以走
法律分析：试用期辞职需要提前几天，试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还
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我想了解一下，变更劳动合同包括什么条件
变更劳动合同的条件包括： 1、当事人提出变更劳动合同的时间必须在合同的有效期内。 2、变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规
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刚刚签订了骑手劳动合同可以直接离开吗？
你好可以劳动仲裁
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你好，没签合同可以去劳动局告吗？
不签订劳动合同如果具备法定起诉条件的就可以起诉。但必须要先申请仲裁，不服仲裁的，才能提起诉讼，根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面
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如果公司宣布破产，解除劳动合同，我现在怀孕8个月，如果是在产假期间和哺乳期间，如何补偿？
您好，具体是什么情况
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做满合同期后能不能随时离职？
你好，是可以去申请离职的
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你好，我是4月份打的离职报告上的写的是6月底能5月底离职嘛
你好，你可以和单位协商解决
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合同到期了，公司以调岗的理由要解除合同
你好公司调岗解除合同可以申请劳动仲裁
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