大家企业五一放假五天四天算五一假那一天是有婚假的用婚假冲没婚假的算补休合理合法吗用婚假顶补休合理合法吗

更新时间:2021-08-05 08:58:30
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    企业职工带薪年休假实施办法
    第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条 规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
    前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
    带薪年休假只与工作年限有关,与社保缴纳无关。在公司工作满10年,可以休息10天带薪年休假,到新单位后不能直接休息10天带薪年休假。
    2021-08-05 08:55:42
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