用人单位无故调岗我不同意

更新时间:2023-03-23 10:59:15
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用人单位无故调岗我不同意
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    按单位管理制度劳动合同约定处理
    2021-08-05 11:58:05
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    可以提起劳动仲裁解决
    2021-08-05 12:03:07
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    按劳动合同约定处理,或通知单位离职
    2021-08-05 12:05:12
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    公司随意调岗员工不同意,一般可以采用如下方式维权:
    1、直接拒绝公司;
    2、向调解组织申请调解;
    3、向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    4、依法向人民法院提起诉讼等。
    用人单位对劳动者进行调岗,需要经过劳动者的同意,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
    如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效,作为劳动者应该遵守。
    2023-03-23 10:59:15
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