档案存放在人事局，请问我现在辞职是先向学校提交辞职信，要交违约金的不？我的二级职称证书能拿到不？

更新时间：2019-02-02 18:13:50

问题描述：

我是10年考上在编高中老师的，一年试用期，今年9月转正，评中学二级职称，但是聘书还没拿到手。我签了5年的合同，合同写的试用期是6个月，可是实际是一年。还写了五年内辞职除了考研或者考公务员，必须交五千的违约金。档案存放在人事局，请问我现在辞职是先向学校提交辞职信，然后怎么走，我的档案能拿到不？要交违约金的不？我的二级职称证书能拿到不？

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改革前，公务员的社保和企业员工的社保体系不一样，俗称“双轨制”，离职后工龄清零，需要重新开社保账户，重新缴满十五年以上才能正常办理退休。
　　2015年社保改革，公务员的社保并轨，也建立了个人的社保账户，离职后可以与社会对接。
社保工龄延续，养老保险账户内金额继续累积，使得公务员岗位也“能进能出”。
　　因此，公务员主动辞职后，可以和原单位社保负责人联系，将社保账户从原单位转为灵活就业。
等找到新单位后，向新单位人事部门提交原单位劳动合同解除证明、就业失业证、身份证等，在新单位办理参保手续。

2019-02-02 18:06:18

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劳动合同存续期间，劳动者要求解除劳动关系的，应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失，应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务，原则上无需用人单位同意。
若用人单位迟迟不办理离职手续，劳动者可以通过劳动仲裁要求解除劳动关系。

2019-02-02 18:11:42

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如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。《合同法》第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。

2019-02-02 18:13:50

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