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劳动合同纠纷
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订立2次固定期限劳动合同
更新时间：2021-08-05 20:05:58
问题描述：
订立2次
固定期限劳动合同
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自
劳动合同法
生效后，连续订立二次固定期限的
劳动合同
应当订立无固定期限的劳动
合同
，但是
劳动者
提出要求订立固定期限的除外
2021-08-05 19:56:36
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你是劳动者吗？你想签固定期限？还是单位只给你签固定期限
2021-08-05 20:03:17
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2021-08-05 20:05:58
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