请问这样能申请劳动仲裁吗?没签劳动合同。是否需要扣工资,如果我现在辞职,可以申请劳动仲裁吗
更新时间:2019-02-02 21:09:55
问题描述:
【请问这样能申请
劳动仲裁吗?】 我在一家教育机构上班,没签劳动
合同。 应聘时说有一个7天双方选择试岗期,我于8月22日至8月28完成试岗并通过。 我向领导提出申请和家人商量及办理毕业等事项延迟上班,得到批准。我9月13日询问什么时候上班,领导让我9月17日开始上班。 在9月28日上午开例会的时候我得知试用期没有工资,将在工作满3个月的时候以奖励的形式发放,应聘时并未告诉我这件事。 9月29日我问领导,我申请回家办事那段时间是否需要扣工资,领导回复说要,而且我的工资不够扣的,干脆从9月17日开始算上班时间,之前7天不算上班。 如果我现在辞职,工资不发,可以申请劳动
仲裁吗
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