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你好，我在一家公司工作了一个半月。当我拿到工资时，我找到了各自的理由来扣除我的工资。我如何保护我的合法权益？
更新时间：2021-08-06 17:16:06
问题描述：
你好，我在一家
公司
工作了一个半月。当我拿到
工资
时，我找到了各自的理由来扣除我的工资。我如何保护我的合法权益？
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根据法律规定，工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。单位扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。如果员工做弊的行为给公司造成损失，公司可以通过扣工资的方式要求员工予以赔偿，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付，单位扣除全部工资行为并不合理。在劳动者与单位建立
劳动关系
后，单位应该在一个月内及时与劳动者签订劳动
合同
。
单位未及时与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求自第二个月起支付双倍工资。
2021-08-06 17:09:11
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你好， 你可以申请
劳动仲裁
要求单位支付扣留的工资等
2021-08-06 17:12:46
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