首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
单位缴纳综合保险,保险公司赔偿后单位解除劳动合同,单位需要赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金么?
更新时间:2018-07-23 19:18:40
问题描述:
工伤十级,单位缴纳综合保险,
保险公司
赔偿后单位
解除劳动合同
,单位需要赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性
伤残就业补助金
么?谢谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1339112
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《伤情鉴定》的条件是治疗终结,或者手术治疗终结,仅剩康复疗养的情形。
无论是普通的打架(治安)纠纷或者刑事伤害案件,《
治安处罚法
》、《刑法》、《
刑事诉讼法
》都没有赋予公安机关强制行为人支付医疗费的权力。
《伤情鉴定》由公安机关调取鉴定所需的资料,你不必担心;《伤残评定》不是公安机关的
法定义务
,需要你自行解决,而且程序比较复杂,建议在当地委托律师代理。
所以综合来说,在适合进行的额情况下进行上次那坚定,同时应当考虑提起
刑事附带民事诉讼
的时间,来确定合理的进行伤残鉴定时间。
2018-07-23 19:15:43
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1873893
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为
五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止
劳动关系
的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,
劳动合同
期满终止或者职工本人提出解除劳动
合同
的,由工伤
保险
基金一次性支付的医疗保障费用。 医疗补助金的支付条件如下: 领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项:
(一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;
(二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;
(三)劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残;
(四)劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止①
五、六级伤残的劳动者本人提出;②七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满;
(五)支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后,由工伤保险基金支付。 工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,工伤保险关系终止。
2018-07-23 19:16:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
640276
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
伤残就业补助金:是指
工伤
职工因工致残,被鉴定为五级、六级伤残,职工丧失劳动能力的。由用人单位一次性支付的工伤
医疗费
用和伤残就业补助金额。 工伤职工因工致残,被鉴定为五级、六级伤残,职工丧失劳动能力的。由用人单位一次性支付的工伤医疗费用和伤残就业补助金额。 《
工伤保险条例
》第34条第2款规定:“由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据上述规定,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准,须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。在各地区暂无规定的情形下,可参照《
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
》中对一次性赔偿所作出的规定。 公式: 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数 赔偿基数为:本市上一年度职工月平均工资。 一级至四级不享受。 因为一级至四级伤残职工要保留劳动关系,退出工作工岗位,享受伤残津贴,所以就不存在一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。 法律依据:《工伤保险条例》第33条(还应当参照当地的相关规定)。 五级至六级: 五级30个月、6级25个月。 条件之一:①经工伤职工本人提出,职工与用人单位解除或终止劳动关系的。 ②用人单位依据《劳动法》第25条第
(二)、
(三)、
(四)项规定解除劳动关系的。 ③用人单位依法破产、解散的。 支付责任:工伤职工所在单位。 法律依据:《工伤保险条例》第34条第二款(还应当参照当地的相关规定)。 七级至十级: 七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。 条件之一:①劳动合同期满终止;②工伤职工本人提出解除劳动合同;③用人单位依据《劳动法》第25条第
(二)、
(三)、
(四)项规定解除劳动关系的;④用人单位依法破产、解散的。 支付责任:工伤职工所在单位。 法律依据:《工伤保险条例》第35条(还应当参照当地的相关规定)。 工伤职工距法定退休年龄超过5年(含5年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不足5年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。 工伤职工达到退休年龄或办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2018-07-23 19:18:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤一次性伤残就业补助金标准
工伤索赔
81080
想问下主动和单位解除劳动合同。伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金?
可以得到这两样补助金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
十级工伤伤残赔偿标准
损害赔偿
936
劳动伤残等级赔付标准
损害赔偿
333
我现在有工伤九级伤残,提出解除劳动合同,公司会赔付我一次性就业补助金和社保一次性医疗补助金吗?
你好,是的,是一次性给付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤伤残九级赔偿标准
民法典
4312
请问一次性伤残就业补助金是在本人辞职后赔偿,还是要等一段时间等保险那边把一次性工伤医疗补助金赔了然后
首先,您当初离职时就可以领取这笔补助金了。按法,在劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我单位与本人解除劳动合同,本人已领取单位的经济补偿,如果我继续在单位工作工伤一次性医疗补助金和一次性
领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件: 1、劳动者属于工伤,即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金由医保中心赔偿还是单位赔偿?
到 人力资源和社会保障局 查询 参考如下 工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
945
工伤后没有与单位解除劳动合同,还可以有一次性伤残补助金和医疗补助金吗?
没有解除劳动合同,暂时不支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤伤残补助金还是要付的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
645
职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
可以要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不具备劳动法律关系的主要资格是什么意思?
你好,雇佣关系是指按照劳动法以外其他法律,如民法、合同法等建立起来的关系,不受劳动法调整
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
455
由于单位原因造成我晚退休一年,现在还在单位正常上班,工资正常发,听别人说我多上了一年的班的工资用退回
你好,你可以申请劳动仲裁要求确认与单位存在劳动关系,要求安排工作
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
390
老师!我在教育事业单位高中部为学生煮饭工作14年,这种情形属于学校的在编职工吗1
你好,你可以申请病退的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
安全人员经常上夜班睡觉,可以直接开除吗?
你好:申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
285
我的银行卡是二类卡,工资超过一万,是公司批量代发,会不会影响打不进来
二类卡是不影响工资进账的,但该账户单笔和日累计交易限额都是10000元,也就是说如果工资超过10000,那么会需要将二类卡绑定一类卡,超过的部分金额自动转入一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
温州律师
同城律师:
苍南县律师
洞头区律师
乐清市律师
平阳县律师
瑞安市律师
泰顺县律师
文成县律师
永嘉县律师
鹿城区律师
龙湾区律师
瓯海区律师
龙港市律师
律师解答动态
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 24017 人
就是我在一个公司上班,我是司机出了交通事故进去监狱一年出来我要告公司陪我在监狱的一年赔偿,你能打这样
3分钟前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14778 人
骨折在医院做手术八九个月以后骨头一点没有长医院有责任吗
9分钟前
陈文杰律师
近期帮助 2370 人
收钱的学校不让点外卖还要处罚我
9分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 2836 人
和朋友开店总投资70万,我出50万出钱出力,他出20万什么都不管,怎么算分红比例
9分钟前
颂威律师
近期帮助 17604 人
未成年人和成年人打架那个成年人先动到手,未成年人16岁,未成年需要承担什么后
11分钟前
张春利律师
近期帮助 5658 人
结婚后,女方现在一家人消失了,彩礼也拿过了
11分钟前
刘斌律师
近期帮助 23790 人
请问我欠别人运费,他扣了我的货,我该怎么办?
14分钟前
刘斌律师
近期帮助 40218 人
pdd买了盐焗鸡拉肚子了没拍照商家不给我退款
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询