员工拒绝异地上五险一金

更新时间:2023-03-21 10:24:03
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员工拒绝异地上五险一金
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    你好,可以和当地社保部门沟通处理
    2021-08-07 12:32:52
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    你可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决
    2021-08-07 12:35:55
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    可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决
    2021-08-07 12:37:24
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    法律分析:五险一金异地缴纳没有什么影响,但不在户口所在地缴纳会有很多问题,如果涉及到改动、报销等会很麻烦。
    在异地交五险一金在满足可以时可以办理转移,但需注意的是工伤保险、生育保险不可以,工伤保险和生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题。
    注意:医疗保险异地缴纳要在异地看病报销,否则报销比例会下降。
    养老金、失业金、和生育保险待遇也要在异地领取,因为不同地方缴费基数不同。
    发生劳动争议时,劳动者可以通过民间调解机构与公司调解,也可以向人力资源和社会保障局投诉,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不服,劳动者可以向法院起诉,对一审结果不服还可以上诉。
    2023-03-21 10:24:03
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五险一金异地可以使用吗
五险一金异地缴纳能用。不过异地缴纳要在医疗保险异地要在异地看病报销,否则报销比例会下降,养老金、失业金、和生育保险待遇也要在异地领取,因为不同地方缴费基数不同。
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公司员工必须给上五险一金
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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公司可以不给员工上五险一金吗
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外地 人员上五险一金吗
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员工五险一金
你好,建议咨询社保部门
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我们缴纳养老保险按百分之几杯交、、
 养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户); 可以办理,协商不成,可将事实经过及详细法律规定以书
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咨询一下我在保险公司上班已经两年钱的是代理合同,我听说最新保险法不让员工签代理合同,我想要回这两的五
可以向劳动行政机关监察机构申请,要求行政机关责令用人单位补交社会保险
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没有签劳动合同,没有交社保,有打卡记录,和公账工资转账记录,可以直接离职吗?
可以离职。操作建议:1.书面提出离职并保留证据;2.与单位协商经济补偿等事宜;3.如协商不成,准备相关证据申请劳动仲裁;4.注意劳动仲裁时效为一年,及时采取行动
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公司强制休年假合法麽?
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我在一家公司工作了十年,现在老板把公司转给了另一位老板,是否有任何补偿
因为变更劳动合同解除劳动合同的,用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。
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试用期工作5天后被解雇的补偿金额是多少?
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不签订劳动合同违法,应依法签约。处理方式包括及时与员工签订劳动合同,或经书面通知后解约。选择时需考虑实际情况,保障双方权益,避免法律风险。
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如果用人单位提前说明不要短期工,然后就是劳动者进入工厂内辞职时提前30天提交辞职申请老板不批怎么办
处理方式包括与老板协商或向劳动监察部门投诉。选择协商可保持双方关系和谐,快速解决问题;选择投诉则可通过法律途径保障自身权益,但可能耗时较长。
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