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想离职。没签劳动合同但是签了否则不给发工资，我现在拿不到工资，是不是违法

更新时间：2021-08-08 09:47:58
问题描述：
我已经工作了20天，想辞去工作。我没有签劳动合同，但是如果我签了离职合同，我必须提前30天通知公司，否则我就拿不到工资。我现在拿不到工资了。我不知道这家公司是否违法。
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    辞职没签合同不需要提前30天，试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了，如果不是试用期，只需要提前30天书面辞职，因为单位没有与你签合同，属于严重违法可以随时离职
    2021-08-08 09:44:12
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    若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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想离职。没签劳动合同但是签了 否则不给发工资，我现在拿不到工资，是不是违法
用人单位未与劳动者签订劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班
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我没有签劳动合同，我想离职怕拿不到工资
尽快去劳动局投诉
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没签劳动合同，辞职了拿不到工资
法律规定，你拿得到工资的
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因为公司的事情进了监狱，能不能要求老板赔偿
建议将案情叙述清楚
全部2个答案 >
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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离职没发工资，违法吗？
你可以申请劳动仲裁，或者去劳动监察大队举报
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