刑事辩护律师，你好！我是在公司上班了十一年的职工，如今明确提出离职，原来50天调休，和12天婚假未休，如今企业不同意帮我调休，我薪资是5000元，企业愿意把调休换为赔偿金，只给50元一天。我觉得资询我

更新时间：2021-08-08 15:09:13

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刑事辩护律师，你好！我是在公司上班了十一年的职工，如今明确提出离职，原来50天调休，和12天婚假未休，如今企业不同意帮我调休，我薪资是5000元，企业愿意把调休换为赔偿金，只给50元一天。我觉得资询我是不是能一切正常调休完再走，假如换为赔偿金，我该是有多少钱一天呢？

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可以要求公司补缴社保：
以单位买全社保为准，医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，以工资为5000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：5000*2%=100元，单位5000*8%=400元；以此类推
如果公司不同意补缴或赔偿，您可以申请劳动仲裁。

2021-08-08 15:05:47

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你好，对方是个体工伤户吗

2021-08-08 15:07:07

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你好，可以要求适当赔偿

2021-08-08 15:09:13

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