入职未满约定期限辞职要赔款

更新时间:2021-08-08 15:26:49
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    入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
    2021-08-08 15:22:58
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    可以向劳动局投诉的
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