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事业单位工作二十五年以上不能辞退
更新时间:2021-08-08 16:11:56
问题描述:
事业单位
工作二十五年以上不能
辞退
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视情况而定。《
劳动合同法
》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,
用人单位
可以
解除劳动合同
:在
试用期
间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
2021-08-08 16:06:04
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用人单位对于在单位连续工作满十年的员工是不能随便进行辞退的,但是如果是员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成单位严重损害等法定解除
劳动合同
的情形出现时,用人单位就可以单方解除劳动
合同
,辞退
劳动者
2021-08-08 16:09:01
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劳动者和用人单位存在
劳动合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议仲裁委员会
申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
2021-08-08 16:11:56
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