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在国企工作十年以上辞退怎么赔偿
更新时间：2019-08-16 22:21:57
问题描述：
在国企工作十年以上 辞退怎么赔偿
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1、首先要弄清，单位是合法解除劳动
合同
还是违法解除劳动合同。合法的支付经济补偿金半个月工资；违法的支付赔偿金一个月工资。
2、第四十七条： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019-08-16 22:15:44
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1、用人单位用工满10年了，依法应该签订无固定期限劳动合同，劳动者可以主张支付双倍工资，最多可以主张11个月；
2、发生
劳动争议
后，劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，注意收集相关
证据
证明存在事实
劳动关系
，比如工作服、工作证、其他劳动者证言等；
3、劳动者对于自己的主张有举证的义务，如果证据充足，劳动者的主张可以得到支持；
4、对于
劳动仲裁
的结果不满意，劳动者还可以去当地法院提起诉讼。
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