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劳动合同纠纷
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您好,单位在没有通知我的情况下,和我解除了劳动合同,请问我该怎么办。
更新时间:2021-08-08 17:03:05
问题描述:
您好,单位在没有
通知
我的情况下解除了与我的
劳动合同
。我该怎么办?
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用人单位
可以
解除劳动合同
的情形,
企业
能够
证明
员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-08-08 17:03:05
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用人单位解除劳动合同书面通知吗?
劳动合同纠纷
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你好,单位没有通知我,我解除了劳动合同,请问我怎么办。
如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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您好,单位在没有通知我的情况下,和我解除了劳动合同,请问我该怎么办。
《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病
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单位跟我已经解除劳动合同,我该怎么办
如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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