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我几个月前刚签了五年合同，现在公司要调动工作岗位。有可能降级降薪。合同对我有帮助吗？
更新时间：2021-08-08 20:12:21
问题描述：
我几个月前刚签了五年
合同
，现在
公司
要调动工作岗位。有可能降级降薪。合同对我有帮助吗？
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公司单方面调整职工岗位需要注意：
1、在劳动合同或其它附件中必须明确约定不同岗位职务的名称及相应的工资标准，劳动者对这些约定是明知的；
2、必须对调岗降薪有约定，如“如果乙方不胜任目前的工作岗位或者出现非导致解雇的过失，甲方有权调整乙方的工作岗位并对工资标准予以降低”；
3、用人单位对劳动者调岗降薪不能随意行使，必须有比较充足的
证据
表明劳动者不胜任工作，如出现了过失、未完成工作任务、年终考评未达到合格标准等。请注意，这方面的举证责任是在用人单位的；
4、工资的降低幅度不能过于悬殊，用人单位需要把握好这个度。 有不解之处，建议来电详谈。
2021-08-08 20:05:38
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可以向劳动局投诉
2021-08-08 20:12:21
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