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四川规定的产假是158天，公司规章制度是98天，公司规定合理还是有权休息158天？
更新时间：2021-08-09 03:59:11
问题描述：
四川规定的
产假
是158天，
公司规章制度
是98天，
公司
规定合理还是有权休息158天？
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女职工生育享受98天产假，产假期间，工资照发。
《女职工
劳动保护
特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条 女职工产假期间的
生育津贴
，对已经参加
生育保险
的，按照
用人单位
上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
2021-08-09 03:55:19
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你好，可以到劳动局投诉
2021-08-09 03:57:03
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你好，对于
女工保护
问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
2021-08-09 03:59:11
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