首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
入职后公司都没有和我签订劳动合同,我可以申请仲裁要求公司把4月到8月份的工资双倍给付吗?我自己需要承担哪些举证?
更新时间:2019-02-04 11:32:43
问题描述:
我是今年4月27日入职,
试用期
2个月,入职后公司都没有和我签订
劳动合同
,直到9月4日的时候才签,但是公司以要拿到总裁办重新盖章为由,一个多月了都没有把合同给我。
????这样的情况下,我可以
申请仲裁
要求公司把4月到8月份的工资双倍给付吗?如果申请仲裁,我自己需要承担哪些举证?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
其它综合律师团队
推荐
已帮助
500986
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
申请
劳动仲裁
的流程是怎么样的?
1、争议发生后一年内申请
仲裁
,递交仲裁申诉书;
2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;
4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;
5、调解;
6、调解不成,裁决。
2019-02-04 11:25:49
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1468493
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
有关
工资
拖欠的法律条文有:《
劳动合同法
》第30条:用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2019-02-04 11:29:40
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1033044
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
据你所述的情形看,可以通过申请劳动仲裁,对上述期间是否存在
劳动关系
进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的
证据
,如证人证言、工资条等。
此外,根据省高院的规定,如果你和大集体之间仍存在劳动关系,现用人单位一般只为你缴纳工伤保险,不支持要求交纳其他社保的主张。
2019-02-04 11:31:09
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
981727
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
国务院《
关于工资总额组成的规定
》第4条规定,工资总额由下列六个部分组成:
1、计时工资;
2、计件工资;
3、奖金;
4、津贴和补贴;
5、加班加点工资;
6、特殊情况下支付的工资。
劳动部《关于贯彻执行〈
中华人民共和国劳动法
〉若干问题的意见》第53条规定:“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:
1、生产奖;
2、节约奖;
3、劳动竞赛奖;
4、机关、事业单位的奖励工资;
5、其他奖金。”因此,工资、奖金、津贴收入等属工资的范畴。
2019-02-04 11:32:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
什么情况下用人单位要支付双倍工资
28759
我公司从5月起未与员工签订劳动合同,员工要求按月赔偿双倍工资,我公司需要承担什么法律责任?
需要严格按照劳动合同法的规定办。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5054
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
430
从2015年8月到现在,公司未与我签订劳动合同,请问我可以主张公司支付我双倍工资么?
在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》8
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
631
公司未与我签订劳动合同,如果申请仲裁需要先离开这家公司吗?可以到的几个月的双倍工资的赔偿?
只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉,并且劳动仲裁是免费的。 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
直至2011年8月1日公司才与我签订书面劳动合同,一直以来公司也没有为我缴纳社会保险费。我现在能解除
有证明存在劳动关系的存在,都会受理并处理。用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作5个月,一直未签订劳动合同,仲裁申请支付我双倍工资
可以主张双倍工资和赔偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
85
工作6个月未签订劳动合同,现在想辞职,能否要求公司支付双倍工资。如果要劳动仲裁需要提供哪些证据?
你提出辞职不能要求用人单位支付双倍工资 另外工作6个月对方可以用试用期抗辩
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
95
我从去年十月份入职酒店到现在都没签劳动合同,可以要求双倍工资赔偿吗我无劳动合同申请仲裁,公司同
可以要求支付未签合同双倍工资具体的证据我们可以指导
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
65
重婚会怎么判
重婚
60
重婚罪追诉期是多久?
重婚
65
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
80
相关推荐
律师推荐:
盘锦律师
同城律师:
大洼区律师
盘山县律师
双台子区律师
兴隆台区律师
律师解答动态
1分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 198 人
有人威胁我说我等着被开户籍
2分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 198 人
公开咨询怎么关闭
3分钟前
秦宇律师
近期帮助 53167 人
赡我妈妈车祸去世,现在只有一个外婆。
3分钟前
刘清林律师
近期帮助 19812 人
我在吉林省四平市那边买的两种玉米种子有一样种子一多半在田里坏掉了,商家不负责怎么可以啊?
12分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1414 人
有我现男友跟他前妻的合照与亲密的照片跟文案我怀疑我现男友并没有离婚怎么办?
14分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1140 人
朋友带我赌博,然后我输了5-6k
16分钟前
赵振清律师
近期帮助 23580 人
老人心脏搭桥,需要在重症监护室待一天,又过了一个小时左右告知救不活了,医院有责任吗
17分钟前
宁艳玲律师
近期帮助 11013 人
民间借贷,2万元月息2分,后被驴打滚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询